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员工激励讲师授课见证
赵国军
员工激励
与绩效管理
人力资源
薪酬管理
绩效管理
时间:2018年6月21、22日 地点:山西三联铸造 主讲教师:赵国军 课程主题:
员工激励
与绩效管理 参课人员:公司中高层管理者、人力资源部们人员。
廖衍明
骨干员工的“激励”密码
企业管理
众所周知,员工离开公司的原因,不外乎以下几种:一是员工发展遭遇“天花板”现象,感觉没有发展空间;二是公司一个萝卜一个坑,老板不会多聘请一个专业做管理而不去做具体业务
陈馨贤
员工激励
“薪”与“心”的交流
中层管理
员工激励
“薪”与“心”的交流陈馨贤任何一个组织的竞争力是谁来打造的?任何一个组织的生命力是谁来延续的?任何一个组织目标是通过谁来实现的?任何一个组织计划是通过谁来落
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赵国军
员工激励
的核心是人的满足感
非人力管理
美国管理学家贝雷尔森(Berelson)和斯坦尼尔(Steiner)对激励的定义是:“一切内心要争取的条件、希望、愿望、动力都构成了对人的激励。——它是人类活动的一
黄兰
从改变自我开始——
员工激励
培训
成功励志
1930年初秋的一天,东方刚破晓,一个只有1米45的矮个子青年从位于日本东京目黑区神田桥不远处的长凳上爬了起来,他用公园里的免费自来水洗了脸,然后从容的从这个“家”
赵国军
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的核心是人的满足感
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金明
员工激励
:别把“人力”当“资源”
培训管理
今天应邀参加了一个管理类图书的发布会,期间大家谈论的
员工激励
管理的问题。有专家强调:解决
员工激励
的问题,首先要摆脱“人事管理”的传统,真正把员工当做“人力资源”来予
赵国军
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重塑企业未来:刘华鹏老师引领山东省企业高管探索数字化转型实践之路
数字化
数字化转型
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ICT
刘华鹏
在数字化转型的大潮中,每一家企业都面临着前所未有的机遇与挑战。8月13日,一场关于“数字化转型落地实践案例”的专题培训在山东省工信厅和华为山东ICT学员的共同邀请
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